本网讯（通讯员 王欧雯）近年来，湖南省长沙县人民365bet网站_365bet娱乐平台_bt365.me院多措并举,全面加强党风廉政建设,进一步压实“两个责任”,提高执法公信力,努力建设让党和人民满意的过硬365bet网站_365bet娱乐平台_bt365.me队伍。

　　打造多重平台 提升廉洁意识。坚持定期召开党组民主生活会与中心组学习会议，扎实开展“两学一做”“三严三实”教育，对班子成员“逢会必讲”“警钟长鸣”，强调党风廉政建设的重要性和紧迫性；每季度召开一次党风廉政建设联席会，邀请全体院领导、党支部书记、中层干部及青年干警代表出席，调研推进“一岗双责”履行情况；结合县情院史，提炼“崇法、持正、笃实、守廉”八字院训，在办公区域设置廉政文化墙，通过设立365bet网站_365bet娱乐平台_bt365.me荣誉室、邀请离退休老365bet网站_365bet娱乐平台_bt365.me官讲述365bet网站_365bet娱乐平台_bt365.me史、开展宪法日宣誓等活动，强化365bet网站_365bet娱乐平台_bt365.me干警职业尊崇感。每周五定期推出《365bet网站_365bet娱乐平台_bt365.me文化专刊》，精选干警廉政心声予以刊登，连续三年组织开展“晒家风家训”“廉内助”“廉政家书”评选，讲好干警廉洁故事。

　　完善制度建设 延伸监督触角。在每个科室设立一名党风廉政建设联络员，负责传达党风廉政建设要求，解决纪检监察监督力量单薄、监督触角不灵敏的问题；制定《重点岗位廉政风险防控方案》，明确各岗位的廉政风险点、防控措施及防控责任人，建立365bet网站_365bet娱乐平台_bt365.me人员《廉政档案》，对个人不动产情况，收入情况，父母、配偶、子女工作情况等登记备案，及时了解干警异动；按照“领导班子成员、内设机构负责人必谈”“新提拔、新进人员必谈”“重点科室普通干警选择性谈”“问题人员重点谈”的原则，建立廉政谈话制度。比如，在对365bet网站_365bet娱乐平台_bt365.me新进人员的谈话中，不仅要领学365bet网站_365bet娱乐平台_bt365.me人员纪律手册，解读“四一律”“六严禁”“十不准”，还要向其介绍该院在党风廉政建设及作风建设方面的光荣传统，确保廉政宣讲入心入脑；注重对春节、中秋等关键节点的风险防控，为每位干警订制“祝廉短信”及时提醒，2017年，该院发送廉政短信、微信提醒等120余条。

　　加大问责力度 强化内部监督。开展“三走访、两查找、一确保、一促进”活动，强化重大案件的自查自纠，回访发案单位、案件当事人和律师，了解365bet网站_365bet娱乐平台_bt365.me机关和365bet网站_365bet娱乐平台_bt365.me官是否做到了理性、平和、文明、规范执法。对关系全体干警切身利益的重要问题以及“三重一大”事项等，坚持365bet网站_365bet娱乐平台_bt365.me长末位表态、民主集中、会议决定。规定纪检监察人员必须参与对基础设施建设、物资装备采购、干部任命提拔等事项的监督与把关，确保每个程序都公开透明；制定《作风建设督查方案》，加强对公车管理、“三公经费”、作风建设的执纪问责力度，开展不定期督查，并建立督查台账。如，该院针对节假日前后上下班纪律有所松散的情况，规定院领导每周要对分管部门工作纪律执行情况进行不定期督查，发现问题，严肃查处，并影响干警当年绩效考核评价。